Grupo CSC apoia a causa Outubro Rosa

O Outubro Rosa é uma campanha internacionalmente conhecida, que reforça a relevância da prevenção ao câncer de mama. O Grupo CSC abraça essa causa e, para simbolizar a luta contra a doença e estimular a participação de todos, fez a plotagem de ônibus com uma identidade visual destinada à campanha, com intuito de ressaltar a importância de um diagnóstico precoce.

Os ônibus com a identidade rosa estão circulando nas cidades de Ubá (MG), Conselheiro Lafaiete (MG), Itabira (MG), Itabirito (MG), Congonhas (MG) e Itapetinga (BA). A campanha teve início no primeiro dia de outubro e vai acontecer durante todo o mês. Ao todo, foram quatro ônibus plotados.

O coordenador das Unidades de Serra Verde, Marcelo Furtado, afirma que a campanha não visa captar clientes, e sim conscientizar. “O Outubro Rosa não pode passar em branco, pois praticamente metade dos nossos clientes é mulher. Já fizemos essa campanha em outros anos, e o resultado é sempre positivo. As pessoas elogiam, tiram fotos com os ônibus e publicam nas redes sociais. Todos ficam engajados com a causa”, afirma.

O coordenador explica que a campanha começa internamente no Grupo, com as funcionárias e as esposas dos funcionários. “É uma conscientização de dentro para fora. Sem dúvidas, vale o investimento”, complementa.

O Grupo CSC selecionou algumas dicas de prevenção ao câncer de mama:

  • Examine-se: faça o toque nas mamas sempre;
  • Vá ao ginecologista e faça mamografia;
  • Pratique atividades físicas;
  • Alimente-se bem;
  • Evite álcool e cigarro.

Lembre-se: quanto mais cedo o câncer de mama for diagnosticado, mais eficaz será o tratamento. Abrace essa causa. Cuide-se.

  

Grupo CSC apoia projeto Jovens Talentos no WIN

Os alunos da Escola Estadual da Fazenda da Betânia participaram do Workshop Itabirano de Negócios (WIN), maior feira de negócios da região de Itabira – MG. Eles apresentaram três projetos modernos, com acessibilidade e muito interessantes ao programa Jovens Talentos, que acontece em parceria da escola com a Universidade Federal de Itajubá (Unifei) e o Rotary. O Grupo CSC – Serra Verde participou do evento fazendo o transporte dos alunos e dos projetos da escola ao evento.

Os alunos apresentaram os trabalhos na primeira noite do WIN, 29 de agosto. O cônsul da Eslováquia, Renato Werner, esteve presente e se mostrou bastante interessado, tecendo muitos elogios. Ele se disponibilizou a buscar, junto à escola, parcerias para dar continuidade ao programa Jovens Talentos. Na oportunidade, o cônsul ministrou uma palestra sobre inteligência competitiva.

As ideias inovadoras apresentadas pelos alunos foram:

  • Locomocível – voltado para pessoas com tetraplegia. Com ele, indivíduos podem se mover e locomover como se não tivessem deficiência.
  • Livro inteligente – voltado para estudantes. Ele possui um aplicativo com todas as matérias da escola, por meio de videoaulas, e também disponibiliza a ala do professor.
  • Edmap – dispositivo com GPS voltado para pessoas com deficiências visuais. Funciona como um guia. O indivíduo pode usar sozinho, sem ajuda de cão guia ou outra pessoa.

WIN

O Workshop Itabirano de Negócios (WIN) está em sua 6ª edição e fomenta a inovação e o empreendedorismo, gerando o crescimento e o desenvolvimento coletivo de Itabira e região. Em 2018, a feira aconteceu nos dias 29, 30 e 31 de agosto, com palestras, cursos, workshops e exposições.

Compromisso com o meio ambiente, Grupo CSC é ouro destaque no Despoluir

Em julho, o Grupo CSC recebeu 16 Prêmios Ouro Destaques, parte do Prêmio FETRAM de Qualidade do Ar 2018. Essa não é a primeira vez que o Grupo CSC vence no Despoluir, programa ambiental de transportes. Mas, este ano, o destaque é maior porque grande parte das empresas do grupo foi inserida na proposta. Dentro das avaliadas, todas obtiveram o nível máximo de aprovação.

A premiação foi entregue no comitê de organização do programa Despoluir. Os gerentes que fazem parte do Grupo CSC, junto aos diretores, receberam troféus e diplomas pelo desempenho durante o ano.

O Gupo CSC tem como base a preocupação com o meio ambiente, por isso, busca sempre desenvolver novas ações que gerem um bom impacto na sociedade. Para Marcelo Furtado, coordenador do Despoluir dentro do grupo, “a participação ativa e a manutenção das frotas em dia, possibilita que nossa empresa polua menos e, com isso, ajude a construir um futuro melhor”.

Conheça mais sobre o Despoluir!

O Programa Despoluir possui diversas ações com foco no desenvolvimento sustentável. Entre elas, está a avaliação veicular ambiental, que é organizada pela FETRAM – Federação das Empresas de Transportes de Passageiros do Estado de Minas Gerais. É esta avaliação que mede o nível da emissão de fumaça por veículo e, com isso, consagra o grande vencedor do prêmio.

Os responsáveis pelo Despoluir visitam as sedes das empresas três ou quatro vezes por ano. Nas visitas, utilizando equipamentos de última geração, é possível captar a emissão de poluentes. Para receber o prêmio, cada empresa precisa ter 100% de aprovação em todas as inspeções.

Grupo CSC assina importante contrato com mineradora em Goiás

O Grupo CSC assinou, em julho, um importante contrato, que amplia nossa atuação para mais um estado brasileiro. Dessa vez, a nossa parceria é com a mineradora Maracá do grupo  Yamana Gold, que atua em Alto Horizonte, em Goiás.

A partir do dia 15 de agosto, o serviço de fretamento de ônibus vai transportar todos os funcionários da multinacional canadense que operam na cidade,  atendendo diversos pontos da região.

Os carros que vão atender aos funcionários da Yamana Gold são o que de mais moderno oferecemos. Com um design tecnológico, os veículos possuem câmeras em seu interior, ar-condicionado, bilhetagem eletrônica e monitoramento via GPS, além de toda a equipe do Grupo CSC disponibilizando o melhor suporte.

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A Yamana Gold é uma mineradora que possui um portfólio diversificado de ativos, fornecendo uma produção sustentável de ouro, apoiada por uma grande base de recursos. A empresa possui baixo custo de caixa, o que faz dela uma das mineradoras mais estáveis do mundo.

Colaboradores recebem capacitação sobre o eSocial

No dia 18 de julho, 33 profissionais do setor de Recursos Humanos e da área jurídica do Grupo CSC participaram de uma capacitação que abordou o eSocial, novo sistema para controle de obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais instituído pelo Governo federal.

O treinamento aconteceu na sede do SENAI, nosso parceiro na cidade de Itabirito – MG, e foi ministrado pelo instrutor Rubens Heleno*, que pôde atualizar nossos colaboradores para acompanhar as mudanças decorrentes da implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).

O gestor de Recursos Humanos, Deuciano Freitas, destacou que “o eSocial é um projeto do Governo federal que unifica o envio de informações pelo empregador, armazenando-as no ambiente nacional do sistema, possibilitando aos órgãos participantes do projeto sua efetiva utilização para fins trabalhistas, previdenciárias, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS. O curso abordou as obrigações legais para os nossos empregados e, agora, todos estão alinhados para que possamos executar nosso trabalho da melhor forma”. A ação mostra, mais uma vez, o investimento do Grupo CSC na capacitação de seus profissionais para entregarem sempre os melhores resultados.

Sobre o instrutor:

Rubens Heleno é bacharel em Ciências Contábeis, pós-graduado em Gestão de Custos, em Gestão de Planejamento e em Auditoria Tributária. Atua como consultor de empresas nacionais e multinacionais nas áreas de custos, tributos e gestão empresarial. É professor, instrutor e palestrante. 

 

 

Você pode conhecer mais sobre o eSocial clicando aqui.

Entrega de dois ônibus zero quilômetro, para o transporte urbano da população de Nanuque/MG.

Em 07 de maio de 2018, mesma data em que foi anunciado um aumento de quase 82% nas vendas de ônibus no Brasil no primeiro quadrimestre de 2018 em relação ao mesmo período do ano passado(*), foi realizada pela Expresso Três Fronteiras, uma solenidade na cidade de Nanuque/MG.
Localizado na tríplice fronteira entre Minas Gerais, Bahia e Espirito Santo, o município polo da região, vem sofrendo com a grave crise que assola o estado e todo o país, porém o empresariado da cidade vem demonstrando que aposta alto na recuperação da renda e emprego na região, com investimentos em diversas áreas da cidade. Notadamente, a Expresso Três Fronteiras não tem medido esforços para entregar um serviço de transporte que preza pela qualidade, conforto e segurança à população local.
Nas dependências do mais novo empreendimento imobiliário da cidade, o belo condomínio Terrari, houve a solenidade que contou com a presença das autoridades locais: vereadores, prefeito, representantes das policias militar, do meio ambiente e rodoviária, além de empresários, profissionais liberais e de movimentos sociais. A imprensa local fez a cobertura completa do evento, com presença de jornalistas dos jornais, rádios, sites e TV local. Houve uma breve solenidade religiosa e pronunciamento das autoridades presentes.
O diretor do Grupo CSC, Ricardo Santana, ao lado de sua filha nascida na cidade, fez um discurso bastante aplaudido, salientando que a empresa Expresso Três Fronteiras investe e acredita na recuperação da região, que estará sempre a disposição da população para aprimorar cada vez mais o fornecimento de um transporte público de qualidade e disse ainda que o bem estar e qualidade de vida de toda cidade, passa necessariamente por um transporte urbano que atenda aos anseios de seus passageiros.
Os dois micro-ônibus da Mercedes-Benz já estão em operação, com toda a tecnologia embarcada necessária para manter o bom atendimento na cidade.

(*) Fonte: ANFAVEA – Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores

 

 

 

 

 

 

 

Noticias do Transporte

Em Campo Grande – MS, a brilhante Dra Cristiana Fortini, participou das discussões sobre o PL6814, Nova Lei de Licitações, juntamente com o Ministro Carlos Marun e os Deputados João Arruda e Augusto Coutinho.
A Nova Lei de Licitações virá modernizar os processos licitatórios e estabelecer regras mais atuais e claras.
A Dra Cristiana Fortini e Dra Maria Fernanda Pires, do conceituado escritório Carvalho Pereira,Fortini Advogados, são Consultoras do Grupo CSC para assuntos de direito administrativo e futuramente podem estar figurando na elaboração do projeto de Compliance do Grupo CSC.

Capacitação de motoristas Viação Itapetinga – Empenho permanente das empresas do Grupo CSC

Vem sendo realizado pela Viação Itapetinga em Itapetinga na Bahia, treinamento dos motoristas com foco em direção econômica. Ato contínuo em todas as empresas do Grupo CSC, a capacitação constante de seus motoristas abrange áreas como: direção defensiva, atendimento ao público, direção econômica, dentre outros temas de relevância para a categoria.

Curso realizado aos finais de semana do mês de abril, na sede da Viação Itapetinga, busca aprimorar os conhecimentos dos motoristas no tema “Direção Econômica”.  Divididos em quatro turmas, todos os motoristas da unidade passam por capacitação focada na economia de combustível, de peças e pneus e também na longevidade de toda a frota com maior qualidade, sendo este módulo específico de treinamento dividido em cinco unidades.

Estrutura Curricular:

Unidade 1 – Principais componentes e peças dos veículos de transporte de passageiros e de cargas

Unidade 2 – Definição, técnicas e objetivos da condução econômica

Unidade 3 – Benefícios da condução econômica

Unidade 4 – Procedimentos para a prática da condução econômica

Unidade 5 – Tecnologia de apoio à condução econômica

O treinamento contempla não só a parte teórica descrita acima, como também o acompanhamento prático dos participantes, onde os motoristas são avaliados “in loco” enquanto conduzem os veículos. Durante esta avaliação, o instrutor passa todas as orientações de acordo com o que foi ministrado na aula teórica e possíveis correções na prática, aplicando todo o conteúdo do treinamento nas situações cotidianas destes profissionais.